Etudes
Etudes sur les valeurs
Index des valeurs 2003 : enquête menée auprès de plus de 200 grandes entreprises françaises visant à mettre en évidence ce que les valeurs véhiculent.
Index des valeurs 2004 : la seconde édition de l’Indicateur des valeurs d’entreprises propose un large panorama sur la façon dont les entreprises françaises affichent et utilisent - ou non - des valeurs. Un Indicateur plus complet que le précédent : 609 entreprises étudiées en 2004 contre 208 en 2003.
Index International des Valeurs Corporate 2006 et 2009 : ces 2 Index mettent en évidence la physionomie des valeurs des entreprises, en dégageant les spécificités des pays étudiés (12 en 2006, 11 en 2009).
Objectif :
- Identifier les valeurs utilisées par les entreprises, pour définir (ou formaliser) leur système de valeurs,
- Mieux appréhender la nature des valeurs en entreprise et apporter une réflexion,
- Apporter une démarche et des méthodes pour accompagner les entreprises en s’inspirant des meilleures pratiques. Montrer comment la communication peut se fonder sur ses fondamentaux.
Etude Wellcom/Via Voice « La relation médias / entreprises dans le secteur des nouvelles technologies » : cette étude a permis de mettre en lumière les modalités d’optimisation des relations entre journalistes et acteurs des relations publiques en entreprise et en agence, à conduit à :
- réaliser un diagnostic des relations entre journalistes et agences,
- mieux identifier les attentes et les contraintes des journalistes,
- identifier des solutions attendues.
Ateliers Wellcom
2010 – Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les médias sociaux sans jamais oser le demander.
Comment se familiariser avec les médias sociaux,comment les aborder en toute confiance à partir de quelques outils et règles utiles ?
L’agence Wellcom publie le « Guide Social Média » pour aider les communicants dans cette démarche.
Alors que les médias sociaux prennent de plus en plus d’importance dans la société et que les évolutions d’usages d’Internet introduisent une nouvelle dimension à la structuration des modes de communication, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’interroger sur l’intérêt d’intégrer cette dimension à leur stratégie de communication…
2007 – Business to Business : Comment transformer la communication en levier de croissance ? Ateliers de réflexion menés d’octobre à décembre 2007 sur les enjeux de croissance, de motivation des hommes, de concurrence mondiale, de responsabilité d’entreprise, de cohérence avec ses enjeux, d’efficacité des techniques de communication face aux objectifs.
Thématiques :
- Comment transformer la communication en levier de croissance ?
- Changer de nom, changer de marque : transformer le risque en opportunité.
- Comment faire de la communication un acte de management ?
- Valeurs d’entreprise : effet de mode ou ressource durable ?
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