http://www.wellcom.fr/pol/php/presse-42-1-1-42Communiqués de presse de HR Access frThu, 02 Sep 2010 17:51:11 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1906-1-42-42.phpParis, le 26 novembre 2008 – La Poste renouvelle sa confiance à HR Access, en choisissant HRa Suite 7, la nouvelle solution de l’éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines.]]>Wed, 26 Nov 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1868-1-42-42.phpThu, 13 Nov 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1813-1-42-42.phpParis, le 6 novembre 2008 – Fort de sa volonté de développer une relation de proximité avec ses clients et ses partenaires, HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, poursuit ses rencontres régionales et co-organise avec IBM Human Capital Management un événement à Nantes. Objectif : apporter des réponses concrètes et adaptées aux enjeux de ses clients. ]]>Thu, 06 Nov 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1799-1-42-42.phpParis, le 28 octobre 2008 – HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines annonce l’obtention de l’accréditation HMRC (Her Majesty’s Revenue & Customs) pour sa solution de paie développée sous HRa Suite 7 au Royaume-Uni.]]>Tue, 28 Oct 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1721-1-42-42.php HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, annonce sa participation à la 16ème édition du Congrès HR’, le rendez-vous incontournable des Décideurs Grands Comptes et Experts en Ressources Humaines. Au plus près des tendances et des évolutions du secteur, HR Access confirme sa volonté de venir à la rencontre des acteurs et décideurs de son marché et interviendra dans le cadre de deux sessions : la première dédiée à la gestion des compétences et la seconde dédiée aux leviers RH de création de valeur et aux mesures de la performance RH. ]]>Thu, 04 Sep 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1557-1-42-42.phpBouygues Construction a fait une nouvelle fois confiance à HR Access, en choisissant HRa Suite 7, la nouvelle solution de l’éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines.]]>Thu, 17 Jul 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1505-1-42-42.phpParis, le 26 juin 2008 – Nexity, premier acteur intégré des métiers de l’immobilier, a fait confiance à HR Access, en choisissant HRa Suite 7, la nouvelle solution de l’éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et le prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines.]]>Thu, 26 Jun 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1461-1-42-42.phpParis, le 18 juin 2008 – HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, poursuit son expansion en s’implantant en République d’Irlande. Renforçant ainsi sa présence à l’international, HR Access a pour ambition de répondre au mieux aux enjeux d’un marché en forte croissance et d’être au plus près des acteurs locaux et internationaux, PME et grands comptes, tous secteurs confondus. ]]>Wed, 18 Jun 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1431-1-42-42.phpCOLT fournit une infrastructure d’hébergement de pointe au spécialiste des progiciels de gestion de ressources humaines Paris, le 12 juin 2008 – COLT, fournisseur majeur de solutions voix, data et services managés pour les entreprises en Europe, annonce une extension de sa collaboration avec HR Access, spécialiste des progiciels de gestion de ressources humaines (RH). En vertu de ce contrat, COLT fournit désormais une nouvelle plateforme conçue pour héberger l’offre de services RH externalisée de son client. ]]>Thu, 12 Jun 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1428-1-42-42.phpParis, le 10 juin 2008 – Soucieux d’être toujours au plus près du marché, HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, renforce sa volonté de répondre au mieux aux besoins de ses clients actuels et futurs. Pour cela, HR Access part aujourd’hui à leur rencontre en organisant deux événements régionaux : le 19 juin à Marseille et le 1er juillet à Lyon. L’occasion pour HR Access de présenter sa nouvelle offre HRa Suite 7 et de créer de véritables échanges autour de sujets dédiés : solutions, expertise, intégration, chemins de migration et services d’externalisation…]]>Tue, 10 Jun 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1383-1-42-42.phpParis, le 27 mai 2008 – Le groupe Haulotte, spécialiste des matériels d’élévation de personnes et de charges, a choisi la solution HRa Suite de HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines. ]]>Tue, 27 May 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1339-1-42-42.php Paris, le 21 mai 2008 – Dans le cadre de sa stratégie de croissance, HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, renforce sa présence à l’international avec l’ouverture d’un bureau au Maroc. Objectifs : accompagner au mieux ses clients en renforçant sa relation de proximité avec eux et les soutenir dans leur déploiement en jouant un rôle actif dans leurs projets RH tant au niveau international que local. ]]>Wed, 21 May 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1335-1-42-42.php Paris, le 15 mai 2008 – Santé Service, établissement d’hospitalisation à domicile, a choisi HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, pour son Système d’Information Ressources Humaines (offre applicative HRa Pack). ]]>Thu, 15 May 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1313-1-42-42.phpParis, le 6 mai 2008 – HR Access, éditeur de progiciels de gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d’externalisation Ressources Humaines, renforce son partenariat avec KABA, l'un des principaux fabricants mondiaux dans les domaines de la gestion des temps de présence, de la gestion des accès et de la saisie des données de production. Grâce aux matériels d’acquisition des temps de haute technologie développés par KABA, HR Access complète ses fonctions de gestion des temps et des activités (GTA) disponibles avec sa nouvelle solution HRa Suite 7. ]]>Tue, 06 May 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1213-1-42-42.phpParis, le 17 avril 2008 – HR Access, l’un des principaux éditeurs de logiciels de solutions de paie, de gestion des Ressources Humaines et de services d’externalisation, a annoncé son classement parmi les « Cool Vendors in Sourcing and IT Services, 2008 »* (éditeurs innovants en services d’externalisation et informatiques) dans le cadre d’un rapport publié par Gartner Inc. ]]>Thu, 17 Apr 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1210-1-42-42.phpParis, le 2 avril 2008 – HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, déploie pour huit Caisses Régionales du Crédit Agricole une solution décisionnelle, renforçant ainsi le Système d’Informations Ressources Humaines (SIRH) communautaire mis en place dès 1999 auprès des caisses adhérentes. Via ses équipes HRa Services, HR Access apporte expertise, conseil et méthodologie dans la mise en œuvre de cette solution. ]]>Wed, 02 Apr 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1209-1-42-42.phpParis, le 18 mars 2008 – Sovab, filiale du groupe Renault a choisi HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, pour son Système d’Information RH en mode externalisé]]>Tue, 18 Mar 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1137-1-42-42.phpParis, le 7 février 2008 – HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, annonce la promotion de Franck Boutboul au poste de Directeur France. ]]>Thu, 07 Feb 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1136-1-42-42.phpParis, le 6 février 2008 – Fort de sa croissance et des succès significatifs enregistrés en 2007 dans les différents pays où il est installé, HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, renforce aujourd’hui sa volonté de poursuivre sa dynamique de développement. ]]>Wed, 06 Feb 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1135-1-42-42.phpParis, le 4 février 2008 - HR Access, spécialiste des solutions de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation, vient de signer deux accords stratégiques de partenariat : l’un avec Allshare, société proposant un progiciel dédié à la mise en œuvre des processus budgétaires RH et à la simulation de masse salariale ; et l’autre avec Lingway, éditeur spécialisé dans les solutions d’e-recrutement.]]>Mon, 04 Feb 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-1121-1-42-42.phpParis, le 29 janvier 2008 – HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, annonce sa participation au 14ème salon Solutions Ressources Humaines. Consacré aux outils et services dédiés aux dirigeants, des entreprises et de la fonction Ressources Humaines, le salon SRH est le rendez-vous incontournable pour échanger avec les experts HR Access.]]>Tue, 29 Jan 2008 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-994-1-42-42.phpTue, 13 Nov 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-821-1-42-42.phpParis, le 31 mai 2007 – HR Access, leader en matière de progiciel de gestion de ressources humaines, de paie et des services associés d’externalisation, poursuit le renforcement de ses équipes. La société annonce la nomination de Franck Boutboul à la tête de la Direction Commerciale France et de Geoffroy Bonnet à la tête de l’Avant-Vente France. ]]>Thu, 31 May 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-820-1-42-42.phpParis, le 15 mai 2007 – HR Access, leader en matière de progiciel de gestion des ressources humaines et en matière d’externalisation des services associés, a déployé un nouveau SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) pour le musée du Louvre. La première étape de ce projet ambitieux, menée à bien en l’espace de 7 mois, confirme le savoir-faire des équipes de HR Access. ]]>Tue, 15 May 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-753-1-42-42.phpParis, le 12 mars 2007 – HR Access Solutions, leader international dans le domaine des progiciels de gestion des ressources humaines et de paie, et des services associés d’externalisation, a annoncé aujourd’hui la nomination de Michel Picaud au poste de Chief Executive Officer de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Son prédécesseur, Eduardo Pontoriero, lui-même nommé Président de HR Access Solutions, s’attachera à promouvoir l’expansion de la société sur un plan mondial. ]]>Mon, 12 Mar 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-751-1-42-42.phpParis, le 27 mars 2007 – HR Access Solutions, leader en matière de progiciel de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation, a été choisi par le Ministère de l’Education Nationale pour la gestion de sa paie. Un 1er projet d’envergure nationale pour les 120 000 agents contractuels employés par le Ministère dans ses 8 000 Etablissements Publics Locaux d’Enseignement.]]>Tue, 27 Mar 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-750-1-42-42.phpParis, le 8 mars 2007 - HR Access Solutions, leader en matière de solutions de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation, renforce son positionnement sur le marché des moyennes entreprises avec le lancement de sa nouvelle solution dédiée HRa Pack 3.]]>Thu, 08 Mar 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-749-1-42-42.phpParis, le 23 avril 2007 - BBVA, 2ème plus grand établissement financier espagnol, et HR Access, entreprise internationale dans le domaine des progiciels de gestion des ressources humaines, de paie, et des services associés d’externalisation appartenant au groupe Fidelity, ont signé un accord visant à lancer ‘Activorrhh’, la première plateforme intégrée de services financiers et ressources humaines sur le marché espagnol. Cette plateforme innovante, destinée aux entreprises de plus de 50 employés, avec un cœur de cible de 200 à 1 000 employés, propose à partir d’un même portail multiservices, des solutions répondant aux besoins des entreprises et de leurs employés, tant au niveau de la gestion des ressources humaines qu'au niveau de services financiers et non financiers. Cette initiative vise à conquérir de nouveaux clients : une moyenne d’une entreprise sur 5 dans les 5 prochaines années.]]>Mon, 23 Apr 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-720-1-42-42.php- du 13 au 15 mars 2007 - _ CNIT Paris La Défense – Stand A4 et A8)) Paris, le 19 février 2007 – HR Access Solutions, leader européen des progiciels de gestion de ressources humaines et des services associés d’externalisation, sera présent lors du 13ème salon SRH consacré aux outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux DRH, aux responsables de la Formation et des Systèmes d’Information.]]>Mon, 19 Feb 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-711-1-42-42.phpParis, le 15 février 2007- Conformément à ses prévisions, HR Access Solutions soutient sa croissance en 2006. Grâce à une politique ambitieuse menée au cours de l’année 2006, HR Access a conforté son développement à l’international dans le domaine des services et des progiciels de gestion des ressources humaines et de paie. Une stratégie payante guidée par une ambition : toujours mieux répondre aux besoins et attentes des entreprises et anticiper leurs besoins en matière de GRH.]]>Thu, 15 Feb 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-700-1-42-42.phpParis, le 9 janvier 2007 - HR Access Solutions, leader en matière de progiciel de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation, poursuit le renforcement de ses équipes. La société annonce la nomination de Peter Walmsley au poste de Directeur des Ressources Humaines Corporate. ]]>Tue, 09 Jan 2007 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-584-1-42-42.php« Etat des lieux et évolutions de la fonction RH, mise en place de bonnes pratiques en Euroméditerranée : enjeux et perspectives » - Les 23 et 24 novembre 2006 à Marseille -)) Paris, le 27 octobre 2006 – HR Access Solutions, leader en matière de progiciel de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation, participe à la conférence finale du projet Agora des Ressources Humaines en Euromed 2004-2006. Fort de sa présence internationale et notamment dans les pays du bassin méditerranéen (France, Italie, Espagne, Portugal, Tunisie, Maroc, Algérie), HR Access s’appuie sur une expérience de plus de 30 ans dans le domaine des RH et compte 900 clients répartis dans plus de 52 pays via également des filiales ou distributeurs. HR Access Solutions a donc souhaité s’associer à ce colloque de dimension internationale afin de mettre en avant son expertise sur l’évolution de la fonction RH au niveau international. Marc Garrido, Président de HR Access Solutions, interviendra donc à cette occasion, lors d’une table ronde sur les pratiques RH en Euroméditerranée. ]]>Fri, 27 Oct 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-583-1-42-42.php- Les 26 et 27 septembre 2006 - _ Pavillon d’Armenonville - Paris)) Paris, le 14 septembre 2006 – HR Access Solutions, leader en matière de progiciel de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation, participe à la 12ème édition du Congrès HR’, un des événements majeurs de l’année pour les décideurs RH Grands Comptes. HR Access Solutions confirme son expertise dans l’amélioration de la performance RH et interviendra à cette occasion le mercredi 27 septembre 2006 à 14h30 sur la participation de la fonction RH au développement de l’entreprise.]]>Thu, 14 Sep 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-582-1-42-42.phpMon, 02 Oct 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-581-1-42-42.phpTue, 07 Nov 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-580-1-42-42.phpTue, 29 Aug 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-493-1-42-42.phpWed, 12 Jul 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-492-1-42-42.phpThu, 29 Jun 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-491-1-42-42.phpThu, 01 Jun 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-490-1-42-42.phpParis, le 29 mai 2006 – Plaçant le secteur public au cœur de sa stratégie d’entreprise, HR Access Solutions, leader en matière de progiciel de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation, poursuit le développement de ses offres destinées à la Fonction Publique tant en France, pour les trois dimensions du secteur public (Fonction Publique d’Etat, Territoriale et Hospitalière), qu’en Europe avec une présence renforcée en Belgique et en Suisse.]]>Mon, 29 May 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-489-1-42-42.phpThu, 11 May 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-488-1-42-42.phpParis, le 10 mai 2006 - Dans le cadre de sa croissance et de son développement européen, HR Access Solutions, leader en matière de progiciel de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation , poursuit sa politique de recrutement. Après avoir recruté plus de 100 postes en 2005, HR Access Solutions continue de renforcer ses équipes afin de répondre au mieux aux besoins d’un marché en pleine expansion. A l’occasion du Salon Prosearch, 1er salon de recrutement des professionnels de l’informatique, qui aura lieu les 17 et 18 mai prochains, HR Access Solutions part à la rencontre de ses futurs collaborateurs.]]>Wed, 10 May 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-487-1-42-42.phpParis, le 23 mai 2006 - HR Access Solutions, leader en matière de progiciel de gestion des ressources humaines et des services associés d’externalisation, est partenaire avec IBM Software du Trophée Comundi de l’Emploi Public qui se déroulera le 1er juin 2006, au Sofitel Paris.]]>Tue, 23 May 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-382-1-42-42.phpSat, 01 Oct 2005 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-381-1-42-42.phpMon, 26 Sep 2005 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-380-1-42-42.phpMon, 20 Feb 2006 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-379-1-42-42.phpWed, 21 Sep 2005 00:00:00 +0000http://www.wellcom.fr/pol/php/communique-42-1-378-1-42-42.phpWed, 01 Feb 2006 00:00:00 +0000