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Accueil > Actualités > Wellnews

Wellnews, le blog de l'agence Wellcom - janvier 2011

Actus, Coup de projecteur »

Wellcom doublement récompensée !

2011 commence en beauté  Wellcom,  qui a l’immense satisfaction d’avoir été primée aux Grand prix Stratégies et aux célèbres European Excellence Awards pour la campagne digitale réalisée pour LetsBuyIt – comparateur de prix- intitulée « The second best job in the world ». C’est avec une grande fierté que nous recevons ces prix, gages de reconnaissance du savoir faire de l’agence. Ils valorisent également le travail fourni, les expertises des équipes, et la preuve de notre capacité à déployer des stratégies de communication pertinentes et inédites à destination de l’ensemble des publics de nos clients. Merci également  à l’agence You to You, partenaire sur cette campagne.

Coup de projecteur, Interview »

NextRadioTV ou comment répondre aux attentes réelles des différents publics

Fondé en 2000 par Alain Weill, le Groupe NextRadioTV (RMC, BFM Business, BFM TV, 01 Informatique,…) affiche des résultats positifs insolents dans un contexte économique difficile.

Loin de se reposer sur ses lauriers, Alain Weill a lancé il y a quelques semaines une nouvelle chaîne économique BFM Business, diffusée sur la TNT en région parisienne (et progressivement sur tous les autres réseaux : câble, satellite, Internet et ADSL). En parallèle, BFM Radio est renommée BFM Business…

L’occasion pour Wellnews de faire un point sur ce groupe dynamique…

Licencié en Sciences économiques, Alain WEILL est diplômé de l’Institut Supérieur des Affaires, MBA du groupe HEC.

En 1985 et 1998, il occupe différentes fonctions dirigeantes dans les médias (réseau NRJ, Compagnie Luxembourgeoise de Télédiffusion, radio Maxximum, NRJ Group, NRJ Régie). En 1998, il devient également président du Syndicat Indépendant des Régies de Radios Privées (SIRPP).

En 2000, Alain Weill créé Nextradio et rachète la radio RMC. Il organise le repositionnement de la station nationale autour de trois piliers : Info, Talk et Sport, Nextradio reprend ensuite la radio BFM en 2002 dans le cadre d’un plan de cession. La radio est alors recentrée avec succès sur l’économie. En 2005, il lance BFM TV sur la TNT, aujourd’hui première chaîne d’information en continu en France. Nextradio devient alors NextradioTV.
Alain Weill rachète en avril 2007 le Groupe Tests, qui contrôle les sites 01Net, 01Men et CadresOnline ainsi que certains magazines dont Micro Hebdo, l’Ordinateur Individuel et 01 Informatique. Grâce à cette acquisition, NextRadioTV devient un groupe de communication pluri-médias, présent sur les marchés de la radio, de la télévision, de l’Internet et de la presse.

Fin 2010, Alain Weill lance BFM Business, la 1ère chaîne d’information économique et financière française.

Les media souffrent et pourtant NextRadioTV affiche de bons résultats, quelles sont les recettes de ce succès ?
Dès 2000 avec la reprise de RMC nous avons opté pour un nouveau modèle en rupture avec les autres médias.
Notre approche très marketing, le positionnement affirmé de chaque entité du groupe et notre capacité à cerner et répondre aux différentes attentes des téléspectateurs, auditeurs et lecteurs sont, je crois, les raisons de notre succès. Mais il faut faire preuve d’humilité et continuer à écouter les attentes. C’est ce que nous faisons en temps réel via les outils de recherches que nous avons installés sur nos sites Internet mais aussi à travers des sondages réguliers pour parfaitement cerner les perceptions.
Nous avons aussi la chance de ne pas avoir un trop lourd héritage culturel à gérer et globalement des équipes assez jeunes ce qui nous permet par exemple aujourd’hui de rapidement « digitaliser » le groupe depuis le rachat de 01 qui nous a apporté ce savoir-faire.
En interne, c’est la performance qui compte et c’est aussi une question d’état d’esprit, nos journalistes ont toutes les cartes en mains et une certaine forme de liberté pour créer et progresser dans l’entreprise, c’est important.

Vous venez de lancer la chaîne TV BFM Business sur le canal de CAP 24 et en parallèle BFM Radio est rebaptisée BFM Business, quels sont les premiers enseignements de ce lancement, quelles synergies entre la TV et radio ?
Le lancement est très récent, il est donc difficile de tirer des leçons définitives aujourd’hui, toutefois nous enregistrons un accueil chaleureux de la communauté financière, la cible visée. Cette chaîne est au fond un besoin basique pour une cible certes restreinte mais stratégique, celle des décideurs. Tous les grands pays ont une chaîne financière, maintenant la France aussi.
Au niveau des synergies, c’est tout simplement une fusion totale entre la radio et la télévision, nous offrons la possibilité aux auditeurs de nous écouter dans la salle de bain, nous regarder ensuite en prenant le petit déjeuner avec toute la valeur ajoutée visuelle (infographie, chiffres, informations complémentaires à l’écran) pour ensuite poursuivre l’écoute ensuite dans la voiture, c’est clairement nouveau et très efficace.

C’est le premier numéro de l’année, l’occasion de vous demander l’actu qui vous a le plus marqué en 2010 et à votre sens ce qui marquera 2011, un souhait peut-être ?
Le fait marquant 2010 pour moi est la suite de la crise en Europe (Grèce, Espagne, Irlande), cela démontre que nous sommes un vieux continent qui a besoin de se réformer, là aussi il y a un besoin de rupture. D’autant que je ne crois pas à la fatalité, l’Europe peut se réformer. Pour cette nouvelle année j’espère aussi que les différentes mesures prises au niveau européen vont porter leurs fruits et que nous verrons enfin – après 4 ans de crise – la sortie du tunnel, il serait temps !
De notre côté nous nous en sortons plutôt bien dans ce contexte, mais je ne serai pas contre un environnement plus favorable.

Kiosque »

Les pétroleuses

Un nouveau magazine féminin, Les Pétroleuses, a fait son apparition dans les kiosques en novembre. Ce mensuel s’adresse aux femmes qui ont de l’humour et sont adeptes de bons plans.

Ce magazine féminin généraliste se veut « vrai, libre, écrit sans détour, bourré de bonne humeur et de bons plans ». Un magazine riche en informations culturelles : sorties de films, actu littéraire, sorties de DVD, etc. Mais pas seulement ! On retrouve des témoignages sur la vie de couple, la vie de famille ou encore la vie professionnelle. Comme tous les magazines féminins, celui-ci fait également la part belle à la mode, la cuisine, la déco, les voyages… et bien sûr les conseils beauté !

Coup de projecteur, Portrait »

Matthieu Beaurain, Président et Associé Lincoln HR Group

Son parcours
Diplômé de l’ESSCA et titulaire d’un DESS Finance et Fiscalité à Paris 1, Matthieu Beaurain, 39 ans et père de jumeaux de 7 ans, débute sa carrière en 1993 en tant qu’Auditeur Senior au sein du Cabinet d’audit Mazars & Guérard à Londres et Paris.
En 1997, il devient consultant spécialisé en finance au sein du cabinet de recrutement Robert Half France, puis, en 2000, rejoint le cabinet Lincoln Associates.
En 1998, en parallèle de son métier, et animé par un tempérament d’entrepreneur, Matthieu Beaurain ouvre le bar « La traverse » avec son épouse. Lieu de rencontres pour les amateurs d’art, de musique, de théâtre et autres disciplines culturelles, le nom choisi reflète la volonté de ses fondateurs d’établir un pont entre populations de milieux et générations divers et d’ainsi dépasser tous les a priori par le biais de la culture.
Depuis 2005, il anime la Direction Générale du cabinet Lincoln Associates, aujourd’hui Lincoln HR Group. Il intervient toujours en tant que consultant spécialisé dans les métiers de la finance et occupe un rôle de développement commercial pour l’ensemble du cabinet.

Originaire du Pas-de-Calais, il reste très attaché à ses origines rurales tout en développant une passion pour les relations internationales et notamment les thématiques relatives à la construction européenne et au Moyen-Orient. Marathonien aguerri depuis ses 21 ans, Matthieu Beaurain s’impose la même rigueur dans ses activités personnelles et professionnelles et considère que « les résultats sportifs et professionnels sont très souvent corrélés. »

Sa présentation de Lincoln HR Group
Lincoln HR Group, expert du conseil en recrutement et solutions RH, accompagne les entreprises grands comptes et PME dans leurs enjeux RH : évaluation, recrutement, formation, coaching, GRH externalisée et management de transition. Né du rapprochement de Lincoln Associates et Opteaman, le groupe conjugue les savoir-faire de ces deux cabinets aux compétences complémentaires et développe en parallèle son expertise d’accompagnement du changement.
Lincoln Associates, cabinet conseil en recrutement par approche directe, propose aux candidats et entreprises partenaires ses services spécialisés sur les secteurs de la Finance, de la Banque et Assurance, du Juridique et Fiscal, des Technologies, des Médias et Télécommunications, des Achats et Supply Chain, de l’Immobilier. De la recherche et la sélection de candidats jusqu’à la conduite de projets de recrutement d’équipes, Opteaman, cabinet conseil en RH, s’appuie sur une expertise unique d’évaluation, de formation et de coaching. Enfin, Lincoln Transition Executive accompagne les dirigeants dans la résolution de leurs problématiques de gestion managériale d’urgence en mettant à disposition un vivier de talents et de savoir-faire pour répondre aux besoins opérationnels et stratégiques immédiats de l’entreprise.
L’ambition du groupe est de donner une autre vision du conseil en ressources humaines en proposant aux entreprises une offre complète de services et aux candidats, un accompagnement de carrière pérenne, dans le respect de la valeur humaine et des engagements pris.
Si 2009 fut une bonne année grâce au rapprochement avec Opteaman, Lincoln HR Group a bénéficié d’une croissance proche de 40% en 2010 avec un chiffre d’affaires de 6,5 M€. Ce qui laisse présager une vision assez positive de l’année 2011, et permet de fixer l’objectif 2011 à 8M€ de chiffre d’affaires.

Sa vision du marché
« La fin de l’année 2010 se place sous le signe de la reprise » selon Matthieu Beaurain qui fait le constat que si les grands groupes positionnés sur les marchés émergents ont tiré profit de ce regain d’activité, les PME concentrées sur les marchés français connaissent une reprise moins franche.
Concernant le secteur du recrutement le président de Lincoln HR Group précise que « trois fonctions ont connu une croissance dès 2010, à savoir les fonctions finance, IT et nouvelles technologies/web. Pour 2011 on notera le retour des fonctions dites de base au sein des PME et en région, et notamment les fonctions de direction générale et de direction commerciale dont la reprise a déjà été amorcée fin 2010. »

Actus »

Le Train des Talents iDTGV Р̩dition 2011

La 2nde édition du grand concours des révélations est lancée… « Le Train des Talents iDTGV » repart sur les rails de France à la rencontre des futures révélations dans les domaines de l’humour, de la magie et des numéros visuels.

Pour s’inscrire, rien de plus simple : il suffit à ces jeunes talents de déposer leur vidéo sur le site www.letrainsdestalents.com et de se faire élire par les internautes. Les 9 meilleurs d’entre eux se produiront sur scène pour tenter de remporter dans un premier temps le concours régional qui leur ouvrira les portes de la Grande Finale Parisienne le 20 juin prochain au Théâtre Le Temple. Après Lyon, les autres finales régionales se tiendront à Lille, Paris, Marseille, Cannes et Bordeaux.

Pour cette seconde édition, iDTGV, dont Wellcom gère les relations presse, et Rire Ô Pluriel ont décidé d’ouvrir la compétition à de nouvelles catégories de spectacle. Après l’humour, les jeunes artistes peuvent désormais s’inscrire et faire connaître leurs prouesses en magie ou en numéro visuel.

Pour chaque ville, le jury sélectionnera parmi les 30 meilleures vidéos du classement des internautes (10 par catégorie) les 3 finalistes dans chaque discipline qui monteront sur scène le soir de la finale régionale.
Les internautes prenant part aux votes auront quant à eux la possibilité de gagner :

• 2 allers-retours en iDTGV vers l’une des villes de la compétition pour 20 internautes.
• 20 places pour les prochains spectacles comiques d’Anthony Joubert et de Naho.

Parmi les 18 finalistes régionaux, seuls 9 auront la chance de se produire devant le prestigieux jury du « Train des Talents iDTGV » lors de la Grande Finale à Paris et tenter de devenir le nouveau talent de demain.

Actus »

Mahola recrute

Mahola, filiale d’accueil événementiel du Groupe Phone Régie dont Wellcom gère les relations presse, se prépare à accueillir les visiteurs du salon Maison & Objet qui se déroulera du 21 au 25 janvier 2011 à Paris Nord Villepinte. Pour assurer la réussite de cet événement clé de la déco en France, l’agence propose aux personnes motivées par les métiers de contacts plus de 400 postes d’hôtesses et d’hôtes d’accueil sur le salon. Participer à un tél événement donne l’occasion d’approcher au plus près l’univers de la décoration et du design et d’orienter une clientèle professionnelle et cosmopolite.

Les postes à pourvoir :Hôtesses et hôtes d’accueil sur stand avec un profil commercial, hôtesses et hôtes pour accueillir, enregistrer et orienter les visiteurs, hôtesses et hôtes pour contrôler l’accès des visiteurs.

Les profils recherchés : Anglais courant, seconde langue requise (italien, espagnol ou allemand), excellente présentation, dynamique, sens du service, une 1ère expérience en accueil événementiel est un plus.

Pour en savoir plus www.mahola-hotesses.fr

Focus Créa »

Dossiers de presse créatifs pour ventes-responsables.com

Être engagé et tendance à la fois ? C’est ce que propose ventes-responsables.com, un site de ventes privées pas comme les autres qui propose de la mode, des cosmétiques, des jouets ou encore de la décoration, RESPONSABLES : des produits bio, écolo, équitables, éthiques, etc.

Être créatif et instructif à la fois ? C’est le défi relevé par Wellcom pour ventes-responsables.com !

Pour médiatiser cette nouvelle tendance de consommation, Wellcom a réalisé deux dossiers de presse (grand public et corporate) ainsi qu’une fiche Noël envoyés aux médias en décembre.

Pour que 2011 et son lot de bonnes résolutions soient « responsables » !

Actus »

Retour des cadeaux de noël ? EnvoiMoinsCher.com

Cadeau en mauvais état, cadeau en double, cadeau…. EnvoiMoinsCher.com – leader de la livraison sur internet est LA solution. Votre cadeau acheté sur internet est arrivé en mauvais état et vous souhaitez le renvoyer à son fournisseur ? Vous avez reçu de vos proches 2 fois le même cadeau et vous souhaitez en faire profiter votre ami éloigné ? Pour envoyer votre bien en toute simplicité, de chez vous et à petit prix, EnvoiMoinsCher.com, dont Wellcom gère les relations presse, s’impose !

Plus besoin de passer des heures dans une file d’attente pour envoyer un colis, avec le site EnvoiMoinsCher.com, il vous suffit d’entrer vos données (dimensions du pli, lieu d’envoi et délai souhaité), le site établit pour vous, en quelques secondes, une liste de transporteurs répondant à votre demande et vous permet de visualiser de façon simple l’offre des transporteurs avec la possibilité de comparer immédiatement leurs prix et les délais qu’ils proposent.

Le site classe les offres de la plus avantageuse à la plus coûteuse et permet d’économiser jusqu’à 50 % sur les tarifs publics sans minimum de commande et sans engagement En fonction de votre choix d’expédition, le transporteur viendra chercher votre colis chez vous.

« Pendant les fêtes de noël, nombreux sont ceux qui souhaitent effectuer des retours de produits. Pour leur faciliter la tâche, EnvoiMoinsCher.com, leur permet de trouver un transporteur qui viendra chercher le colis et se chargera de gérer l’expédition. Nous apportons une véritable solution et cela s’en ressent ! Notre activité connaît un pic de croissance de près de 45% pendant cette période ! » explique Jean-Baptiste Renié, Fondateur du site Envoimoinscher.com

Actus »

UNI-APAD une nouvelle initiative dans le secteur de l’aide aux personnes âgées ou dépendantes

La situation démographique actuelle nous interroge sur la place des personnes âgées dans la société et plus particulièrement sur la politique publique mise en place pour faire face au vieillissement croissant. Quelle est la part de la solidarité nationale dans le financement de la dépendance ? Qu’en est-il des services à la personne ? Comment faire face aux dépenses sociales que cela engendre ? Autant de points qu’il sera nécessaire de soulever lors de la réforme de la dépendance prévue en 2011.
Face à cette situation préoccupante, une soixantaine d’entreprises et agences spécialistes du maintien à domicile des personnes âgées se sont rassemblées à l’initiative de Coviva, dont Wellcom gère les relations presse, afin de créer ensemble une union : L’UNI-APAD (L’Union des entreprises d’aide aux personnes âgées ou dépendantes) pour parler d’une seule et même voix et se faire entendre dans le cadre du projet de réforme du secteur de la dépendance inscrite à l’agenda 2011.

Cette nouvelle union à l’ambition de s’ouvrir à l’ensemble des sociétés privées du secteur du secteur du service à la personne aidant les personnes âgées ou dépendantes.

« La réforme de la dépendance prévue en 2011 nous concerne au plus haut point et les décisions qui vont être émises pèseront lourdement sur notre activité. Il est donc nécessaire, voir crucial de pouvoir participer activement aux discussions qui seront annoncées au niveau institutionnel, afin de faire entendre notre voix. Nous avons donc voulu créer une union à l’image de notre métier : l’aide aux personnes âgées et dépendantes » Explique François-Xavier Carpentier – Président de l’UNI-APAD et de Coviva n°3 sur le marché du service à la personne dépendante.

Partie prenante du secteur de la dépendance, l’UNI-APAD se réjouit de l’ouverture de la concertation prévue à l’agenda 2011 et souhaite vivement être associée aux groupes de travail qui seront mis en place afin de pouvoir activement contribuer aux discussions qui seront émises par les pouvoirs publics locaux et le tissu associatif.

En savoir plus www.coviva.fr

Tendances »

Les licenciements Facebook, trop peu pour faire peur

Ces dernières années, plusieurs cas de licenciement pour des propos tenus sur des réseaux sociaux ont créé polémique sur le droit à la vie privée. Le dernier en date : novembre 2010, deux salariés d’une entreprise d’ingénierie de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) sont licenciés pour dénigrement de leur hiérarchie sur Facebook.

Ces actualités rendent-elles les internautes plus méfiants envers les réseaux sociaux ?

Selon une étude de l’Institut BVA ( sur les 15 ans et plus), publiée le 2 décembre 2010, plus des deux-tiers des Français (67%) estiment que l’on peut très bien s’inscrire sur des réseaux sociaux comme Facebook et qu’il suffit de faire attention à ce que l’on y met et aux personnes qui y ont accès. Seule une minorité (29%) estime à l’inverse qu’il ne faut pas s’inscrire sur des réseaux sociaux comme Facebook car on risque de voir sa vie bafouée à un niveau professionnel ou personnel. Les plus méfiants sont finalement ceux qui utilisent le moins les réseaux sociaux (43% chez les plus de 50 ans contre 20,7% chez les 15-49 ans).

Néanmoins, si nous n’avons pas encore d’étude en France sur le sujet, un sondage réalisé par Harris Interactive aux USA, révèle que 45% des recruteurs Américains utilisent les sites de réseaux sociaux (Facebook, MySpace, Linkedin, Twitter, etc.) pour trouver des informations sur des candidats qui postulent à leurs offres d’emploi…

Voir l’étude sur les licenciements Facebook.

Actus »

50 ans, ça se fête !

Le Comité départemental de la Gironde de la Ligue contre le cancer, dont Wellcom assure les relations presse, fête ses 50 ans. Pour l’occasion, le célèbre cirque Arlette Gruss a choisi de présenter en avant-première sa toute nouvelle création « Poussières d’étoile » et d’offrir sa soirée de gala au Comité de la Gironde de la Ligue contre le cancer.

Ce sera la première représentation de la tournée européenne du cirque Arlette Gruss !
À cette occasion, la Ligue contre le cancer organisera la promotion et la vente des 1000 places de la soirée de gala.
Les objectifs : apporter une aide financière considérable aux adolescents atteints de cancer et améliorer leur prise en charge, en milieu hospitalier en Gironde.

« Le Comité départemental de Gironde est fier de fêter son 50ème anniversaire sous les Poussières d’étoile que soulèveront les nombreux artistes du cirque Arlette Gruss. C’est un immense honneur pour nous que leur tout nouveau spectacle soit présenté en avant-première au profit de la Ligue. Nous sommes très touchés que la troupe du cirque Arlette Gruss nous soutienne dans notre combat contre le cancer ! » explique le président du Comité de la Gironde de la Ligue contre le cancer, le Docteur Fabrice Lakdja.

Pour en savoir plus www.ligue-cancer.net

 

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