Le Campus souhaite ainsi contribuer au développement de l’innovation collective au service du management, de l’organisation et de la gestion des ressources humaines.
Le Campus aborde 4 thématiques principales : RH, Management, International et Consultants. Il s’adresse ainsi aux dirigeants d’entreprises, aux managers opérationnels ou fonctionnels comme les DRH, les DSI ou encore les directeurs de production, tout comme aux consultants indépendants ou en petites structures qui souhaitent développer leur réseau et leurs compétences.
Le Campus est une façon différente de rendre disponibles tous les produits et services que propose déjà merlane et d’en « tisser » de nouveaux. Différents formats sont possibles, en fonction des besoins et problématiques de chacun.
Les sujets traités sont variés et vont intéresser des professionnels qui partagent des problématiques similaires, comme s’implanter à l’international, gérer l’expatriation d’un salarié, prendre des décisions créatives, gérer les séniors ou encore différencier le consultant leader du consultant suiveur… Pour découvrir tous les sujets proposés par le campus : un point d’entrée unique, le site web du campus.
