6è baromètre des salariés

randstadRandstad, 4ème groupe mondial du travail temporaire publie, en collaboration avec LH2 et le Parisien Economie, son 6ème baromètre des salariés. Il en résulte qu’après la légère embellie constatée dans le Baromètre des salariés de la rentrée 2005 (+7 points), le moral des salariés subit un nouveau repli. Le marché de l’emploi est jugé favorable à un changement de travail par seulement 17 % des salariés contre 23 % en septembre 2005. C’est donc une large majorité de salariés (79 %) qui estime aujourd’hui que la mobilité sur le marché du travail est rendue très difficile. En revanche, leur perception de la diversité dans l’entreprise en termes de milieux sociaux, d’origines ethniques ou en termes de diversité hommes / femmes va à l’encontre des idées reçues sur ce sujet : 66 % des salariés estiment que les recrutements de nouveaux salariés sont plutôt diversifiés.
Wellcom s’occupe des relations presse de Randstad.

6è baromètre des salariés

février 6, 2006 11:48 Publié par

randstadRandstad, 4ème groupe mondial du travail temporaire publie, en collaboration avec LH2 et le Parisien Economie, son 6ème baromètre des salariés. Il en résulte qu’après la légère embellie constatée dans le Baromètre des salariés de la rentrée 2005 (+7 points), le moral des salariés subit un nouveau repli. Le marché de l’emploi est jugé favorable à un changement de travail par seulement 17 % des salariés contre 23 % en septembre 2005. C’est donc une large majorité de salariés (79 %) qui estime aujourd’hui que la mobilité sur le marché du travail est rendue très difficile. En revanche, leur perception de la diversité dans l’entreprise en termes de milieux sociaux, d’origines ethniques ou en termes de diversité hommes / femmes va à l’encontre des idées reçues sur ce sujet : 66 % des salariés estiment que les recrutements de nouveaux salariés sont plutôt diversifiés.
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