Le Micro-Don : une pratique pas si mini !

L’arrondi sur salaire, qu’est-ce que c’est ? Un micro-don volontaire, prélevé chaque mois sur la fiche de paie d’un salarié. De plus en plus d’entreprises proposent ainsi à leurs collaborateurs de financer des associations via cette méthode, à l’image du Groupe RAJA. Une autre façon de donner du sens.

En 2017, on comptait 293 entreprises engagées en France pour le don sur salaire. Danièle Kapel-Marcovici, Présidente-Directrice Générale du Groupe RAJA, a été une des pionnières dans le domaine en mettant en place le programme RAJApeople en 2013. Ce dernier offre la possibilité aux collaboratrices et collaborateurs de soutenir les actions concrètes et solidaires de la Fondation RAJA-Danièle Marcovici par le don de l’arrondi sur salaire. Depuis son lancement en 2013, le programme a récolté plus de 46 000€ (50% proviennent des dons des collaboratrices et collaborateurs, et l’entreprise RAJA abonde le reste),  et a permis d’aider huit associations grâce aux 130 microdonateurs de RAJA France (soit 20% de l’effectif de l’entreprise).

« Le programme RAJApeople s’inscrit pleinement dans le cadre de la politique RSE de l’entreprise et fait écho aux valeurs inscrites dans l’ADN de RAJA : l’engagement, la solidarité, l’ouverture et le respect. Ce programme fédère les collaboratrices et collaborateurs et renforce le sens donné à leur vie professionnelle » explique Danièle Kapel-Marcovici P-Dg du Groupe Raja. «  Ils peuvent découvrir de nouveaux univers, partager et développer leurs compétences, en favorisant le dialogue entre le monde associatif et celui de l’entreprise ». L’ensemble des dons collectés est reversé une fois par an à deux associations soutenues par la Fondation RAJA-Danièle Marcovici, élues par les salariés inscrits au programme du micro-DON. Cette année encore, deux d’entre elles ont été soutenues avec une dotation qui s’élève à 13 500€ soit 6 750€ chacune.

Assurer la prise en charge des femmes migrantes

ONG créée en 1995, Gynécologie Sans Frontières (GSF) intervient en France et dans le monde pour la santé des femmes dans le cadre de missions dites d’urgence/post-urgence ou dans le cadre de projets visant à combattre la mortalité maternelle par des missions de développement sanitaire et de compagnonnage auprès des personnels soignants. Depuis novembre 2015, Gynécologie Sans Frontières intervient dans le Nord et le Pas de Calais (France) auprès des femmes migrantes. Le Prix RAJApeople va permettre de financer pendant un trimestre supplémentaire le fonctionnement d’un appartement utilisé comme centre accueil d’urgence pour les femmes victimes de violences ou en grande vulnérabilité.

ANAK-Aide en Indonésie : l’opportunité de construire un projet de vie

ANAK–Aide aux enfants d’Indonésie, est une association humanitaire créée en 2003 qui œuvre pour l’éducation des enfants issus de villages reculés de l’île de Bali, dans les zones où plus de 60 % de la population vit en dessous du seuil de pauvreté. Afin de sensibiliser les jeunes filles au respect de l’environnement, enjeu très important à Bali, et de valoriser l’entrepreneuriat des femmes, le prix RAJApeople va permettre la mise en place de différents ateliers pratiques pour les étudiantes tels que la confection de savon à partir d’huile de cuisson ou d’huile de noix de coco et également de pâtisseries indonésiennes.